前几天，媳妇验孕棒测出来的结果两道杠，可能要当爸爸了。

不过还得过两天去做个早孕检查才能确定下来。

医院的选择这块，其实不会太花费时间，距离我家10分钟左右的路程，有挺多三甲综合医院以及妇幼专科医院，已经筛选出了几家，后续再根据孕产险以及价格确定一家出来就好。

但是有一点是比较头疼的，那就是关于生育费用的报销，好像现在考虑这个有点早，不过凡事预则立，不预则废，早做准备，提前打算总是好的。

目前在国内生小孩，大多数城市都是可以对生育相关费用做报销的，前提是有正常缴纳医保，且生育时医保仍正常缴纳。

本篇文章讨论的情况，仅适用于目前我生活的城市-太原。

关于生育保险的报销，其实无外乎是以下三种情况：

1. 在任职公司，正常休产假生育。

2. 在生育时，已经离开任职公司，社保挂靠或者缴纳在自己的公司。

3. 在生育时，已经离开任职公司，采用灵活就业的形式缴纳社保。

针对这三种情况，我简单做了一个表，进行了统计。下面说一下我这边得出来的结论。

关于表格数据的解释：

1. 社保缴费基数：按照太原目前最低缴费基数3863，默认就职公司也是按照最低缴费基数缴纳，因此无论你实际工资多高，生育津贴的计算标准都是按照最低缴费基数。

2. 关于社保费用：第一种情况，社保是公司强制扣除的，即使你不用，这部分钱也已经扣除了，因此这部分支出不计入；第二种情况，自行缴纳的话，社保费用是必须自己全额缴纳的（养老和医保都要缴纳，强制），因此费用是最高的；第三种情况，采用灵活就业，目前太原市允许养老和医疗分开缴纳的，由于某些不可说的原因，不缴纳养老保险，只缴纳医保，但是即使不为了生育保险的报销，无论从防范风险的角度还是商业保险的角度，医保肯定也是会缴纳的，因此这部分支出也不计入。

3. 缴纳时间统一按照10个月计算。

4. 产检费用和分娩费用会涉及到报销，因此只列出这两项，其他费用均不计入，毕竟丰俭由人。

5. 关于职工医保报销：太原市职工医保产检费用和分娩费用都是定额报销（咨询之后说是统筹已经不行了，只支持定额报销），产检费用为1300，顺产的分娩费用为2800。

6. 关于灵活就业医保报销：生育津贴自然是没有了；产检费用，先按照不报销计算（咨询医保局说是不报销，咨询医院说是会按照门诊统筹报销）；分娩费用一类医院报销比例是82%。

7. 灵活就业世界支出两栏：前面栏是计入了医保支出费用，后面栏没有计入医保支出费用，我采用后面栏计算。

依托于上面的前置条件，除去第一种情况外，3807是个中间值，低于这个数值公司形式划算一些；高于这个数值灵活就业更有优势。

经过我对于几家医院的初步咨询，分娩费用大致是会高于3807这个数字的，因此单纯从数据来看，其实对于我家的情况来说，灵活就业更加合适一些。

而且如果考虑公司形式缴纳，公司还需要开基本户，多了一笔管理费不说，每个月还需要去申报社保缴费，也多了一件麻烦事。

因此，我暂时的想法是如果媳妇反应太厉害，会考虑灵活就业的形式去缴纳医保，后续走报销。